En cette période de crise où trouver un emploi n’est pas chose aisée, l’artisanat offre encore des opportunités d’emploi. La preuve en est le bilan très positif de la formation d’Employée polyvalente de boulangerie, mise en place par la Chambre de métiers et de l’artisanat des Bouches-du-Rhône et ses partenaires, qui a permis à des RMIstes de retrouver une situation stable dans des boulangeries du 13.
Un engagement de plusieurs partenaires
Cette formation s’est déroulée du 6 octobre au 3 novembre 2008 dans les locaux de l’Ecole de la Deuxième Chance. Elle a été suivie par 12 stagiaires bénéficiaires du RMI. Elle a été financée par le Conseil Général des Bouches-du-Rhône et portée par Acta Vista Formation. Pôle Emploi, POLE 13, le PLIE, et la CCIMP ont participé à l’opération en positionnant des candidats. De leur côté, la CMA 13, Pôle Emploi et le Nouveau Syndicat des Artisans Boulangers Pâtissiers des Bouches-du-Rhône ont participé à la définition des modules de formation et collecté des offres d’emploi auprès des artisans.
Plusieurs formations en faveur des Rmistes à l’actif de la CMA 13
La mise en place de cette action et son bilan positif démontrent bien que la formation est l’un des éléments prépondérants pour l’employabilité des personnes en difficulté et leur retour vers l’emploi, dans un marché du travail en constante évolution. La CMA 13 en sait d’ailleurs quelque chose car ce n’est pas la première action de formation tournée vers les Rmistes et demandeurs d’emploi qu’elle organise, toujours avec un succès certain. On peut entre autres citer les formations de boulangerie, d’aide-plaquiste, d’aide-poseur de menuiserie, de peintre.
