L’apprentissage permet de profiter d'une bonne méthode de pré-recrutement de vos employés, de préparer et d'anticiper sereinement la reprise de votre entreprise.
Cette formation est aussi la principale voie de transmission de vos savoir-faire et de renouvellement de vos métiers. L’oublier, c’est entretenir les difficultés de recrutement dans certains secteurs, et les faire naître dans d’autres.
Les contrats d’apprentissage se signent entre juillet et novembre. L’idéal est de préparer l’embauche dès le mois de mai. La CMA 13 est à vos côtés pour vous soutenir dans cette démarche importante pour l’avenir des jeunes.
La valeur ajoutée de la Chambre de métiers :
- LA CMA 13 vous accompagne durant toutes les étapes du recrutement : de la recherche des candidats aux formalités d’enregistrement.
- Nous vous proposons des candidats préparés et évalués.
- Vous bénéficiez d’opportunités plus nombreuses grâce au réseau d'experts de la CMA 13.
- Si vous le souhaitez, un conseiller peut venir chez vous pour faire un diagnostic personnalisé de vos besoins.
Les financements pour booster le recrutement d'apprentis
L’apprentissage vous permet de compter sur un collaborateur supplémentaire présent en moyenne 70% du temps de travail. En outre, le chef d’entreprise artisanale qui recrute un ou plusieurs apprentis bénéficie de :
- 1000 € par année de formation effectuée
- jusqu’à 3200 € de crédit d’impôts sur 24 mois
- des exonérations de cotisations sociales, patronales et salariales
A ces aides destinées à alléger la charge financière de l’apprenti pour l’entreprise s’ajoute le soutien financier potentiel du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur en faveur de l’égalité des chances d’un montant minimum de 400 € par année de formation. Toutes ces aides sont cumulatives pour chaque critère respecté.
Combien coûte un apprenti ?
Coût minimum : 240 €/mois (ex. d’un apprenti dans la Charcuterie artisanale*)
Coût maximum : 452 €/mois (ex. d’un apprenti en Électricité soumis à la Convention Collective du Bâtiment*)
Le recrutement commence dès maintenant
Renseignements :
Métiers du Bâtiment : Véronique Cambornac 04 91 32 24 63, bra@cm13.org
Autres métiers : Liliane Casana 04 91 32 24 47, bra2@cm13.org
Pour tout renseignement sur le contrat d’apprentissage
Service Apprentissage CMA 13 : 04 91 32 24 60, apprentissage@cm13.org
* Charges patronales comprises : Accident du Travail et Maladie Professionnelle. Calcul effectué à partir des informations suivantes : apprentis de 16 ans au 01.09.2012, premier contrat d’apprentissage de 24 mois, SMIC en vigueur au 01.01.2012 soit 9.22 €/heure, primes régionales à l’effort de formation déduites (1000 € par année de formation), crédit d’impôt déduit (1600 € par an), hors primes optionnelles régionales, taux AT/MP de base Charcuterie artisanale : 3.10 %, taux AT/MP de base Electricité : 3.70 %
